Тенденция массового выезда "на доходы" за рубеж особенно актуальной была в 90-ых гг. прошедшего столетия. Десятки тыс. работников различных специальностей (по большей части рабочих и строительных) каждый год покидали Украины в поисках труды за границей.
РФ. Отличия трудоустройства.

РФ выглядит самой привлекательной страной для наших заробитчан - тут не необходимо рабочая виза. Если вы провели в стране более 90 суток (срок, который гражданин Украины может трудиться без легального трудоустройства и разрешения), есть 2 варианта. I - возвратиться на несколько суток домой и вновь въехать в Россию на 3 мес.. II - стать на миграционный учет. По закону зарегистрировать вас в миграционной службе обязана принимающая сторона, т. е. работодатель. Желательно эта процедура в районе 50 грн. плюс по 2 рубля за любой из 90 суток (еще в районе 50 грн). Кто востребован. Впрочем за последний г. возведение в РФ сократилось на 50-60%, лишь в Московской области выделено свыше 20 тыс. квот для квалифицированных строителей из стран СНГ (для разнорабочих во всех областях экономики - свыше 35 тыс.) Это 2/3 всех трудовых квот. К тому же востребованы слесари- сборщики стационарного техники, рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности, машинисты подвижного техники. Как изменились зарплаты. В среднем уменьшились на 10%. Случаи мошенничества. М/у работодателем (ООО "Стройка") и трудовым мигрантом вводится промежуточное звено - к примеру, ООО "Облицовка", которое и заключает контракт. По окончании работ ООО "Облицовка" просто-напросто исчезает. Потому настаивайте на заключении трудового договора с вашим непосредственным работодателем.

Трудоустроиться в Польше возможно по упрощенной служебной визе. Она открывается в польском консульстве по приглашению из иммиграционной службы, которое оформляет работодатель. Выдается на 365 суток, из которых вы имеете право находиться в стране 180 суток. (Иначе говоря, после полугода труды в Польше на последующие полгода будет необходимо возвращаться домой.) Однако ваш работодатель может при желании добиться для вас полноценной служебной визы, которая дает вид на жительство. Кто востребован. В Польше возможно устроиться на сезонные труды - уборку урожая - или на возведение (нужны разные эксперты: плиточники, каменщики, дорожные рабочие). Весь год нужны бетонщики и сварщики - самое высокооплачиваемая рабочая специальность. Высокий спрос на врачей, так как польские медики предпочитают зарабатывать в Западной Европе. Нужны все врачебные специальности, однако особенно востребованы терапевты, детские врачи и хирурги. Если украинские рабочие получают в среднем на 20% менее, чем поляки, то зарплаты медиков из Украины располагаются на уровне зарплат польских медиков. Впрочем украинский диплом врача признается в Польше, будет необходимо сдать экзамен на польском языке на доказательство врачебной квалификации. По результатам экзамена выдается сертификат, который действует на всей площади Польши (т. е. при переходе на работу в другую клинику экзамен пересдавать не необходимо). Как изменились зарплаты. В среднем за последний г. они уменьшились на 20%. Случаи мошенничества. Уточняйте, за чей счет питание на рабочем месте - работника или работодателя. К тому же обычно польские работодатели пытаются сэкономить на жилье для работников, к примеру, на душевых кабинах.

Чехия официально не выдает рабочие визы неквалифицированным трудовым мигрантам. Зато есть работа для дипломированных специалистов и квалифицированных рабочих с высшим образованием - они имеют возможность устроиться на работу по т. н. Зеленой карте. По ней востребованные в Чехии эксперты получают на 2 г. вид на жительство, а еще ч/з 2 г. имеют возможность получить гражданство. Зеленую карту получают по специальному запросу от больших компаний, вузов, научно-исследовательских институтов в том случае, если на чешском трудовом рынке вакансия не востребована свыше 2 месяцев. По запросу работодателя консульство выдает визу на 3 дня, вы приезжаете в Чехию, встречаетесь с работодателем и вместе с ним подаете бумаги в иммиграционную службу. Если ваш работодатель передумал - вам будет необходимо возвратиться в Украину. Кто востребован. Сегодня по Зеленой карте востребованы украинские врачи, повара, кондитеры, пекари, плиточники и сварщики (2 последние специальности будут актуальны с апреля). Как изменились зарплаты. В сравнении с предыдущим годом понизились на 10%. Случаи мошенничества. В интернете встречаются предложения открыть за 400-500 евро в Чехии визу частного предпринимателя, которые чешское консульство не выдает вот уже г..

Не слишком давно принятый трудовой закон защищает граждан Португалии от безработицы и затрудняет въезд заробитчанам. Вакансия для мигранта обязана быть невостребованной гражданами Португалии на протяжении 30 суток, тогда на нее имеют возможность рассчитывать обитатели Евросоюза и иностранцы, имеющие вид на жительство. Если таковых не найдется, на вакансию может претендовать украинец. При данных условиях квоты для трудовых мигрантов, и так II г. довольно низкие (в общей сложности 3800 рабочих виз), в 2009 г. были заполнены лишь на 26%. Однако если заблаговременно отыскать работодателя, украинцы имеют шанс на работу, т.к. работодатель сумеет договориться и выбить место в обход системы. К слову, с июля 2009 г. стаж трудовых мигрантов в Португалии приравнивается к стажу в Украине. Кто востребован. Неквалифицированные рабочие на сезонные труды по сбору клубники и винограда. В следующем г. начнется возведение 2-х заводов Renault, и специалисты прогнозируют спрос на строительные специальности (средняя зарплата строителя - 1 тыс. евро.) Как изменятся зарплаты. В этом г. оплата останется на уровне 2009 г.. Случаи мошенничества. В Португалии действуют т. н. трудовые суды, где рассматриваются споры м/у работодателем и работником, и вероятность отсудить свои финансы есть даже у нелегала, потому мошенничество происходит весьма нечасто.

                                          Норвегия.Отличия трудоустройства.

Норвегия почти закрыта для трудовых мигрантов из Восточной Европы: на неквалифицированных работах заняты выходцы из стран Евросоюза и мусульманских государств. Кто востребован. Квалифицированные медсестры. Обязательным требованием Минздрава Норвегии является знание языка: представитель норвежской компании перед подписанием договора в обязательном порядке прилетает в Украину, чтоб лично убедиться в квалификации медсестры и ее знании языка. Однако вначале необходимо получить в Норвегии лицензию медсестры, для чего стоит 3-4 мес. поработать младшей медсестрой, которая зарабатывает в среднем на 40% менее. Работая по контракту, ч/з мес. после старта труды необходимо вступить в Норвежский профсоюз медсестер - независимо от гражданства. Как изменились зарплаты. За последний г. зарплаты медсестер не понизились. Случаи мошенничества. Широко распространенный вид мошенничества - "трудоустройство" на норвежские нефтяные платформы. В Украине по лицензии Минтруда работают в общей сложности 2 агентства по трудоустройству в Норвегии, и ни одно из них не оформляет на платформы. Получить эту работу может лишь гражданин Норвегии или Евросоюза с опытом труды от 5 лет.

                                        США и Канада.Особенности трудоустройства.

Получить трудовую визу в таких странах дороже всего, а в Канаде - гораздо дольше. (На доказательство квалификации работника, утверждение его кандидатуры в минтруда Канады и украинском консульстве уходит в среднем 6 месяцев.) В Америку рабочая виза выдается дважды в г. - весной и в осеннее время, сроком от 3 до 8 месяцев, однако уже на территории США ее возможно продлить на 3 г.. Кто востребован. Если ранее Канада принимала заробитчан для работы на фермах, то теперь  лишь квалифицированных рабочих. Квоты строго ограничены - в этом г. получить работу могут лишь только 10 украинских бетонщиков и 15 водителей со свободным разговорным британским. В отличие от Канады, Америке нужны неквалифицированные рабочие. Оценив за последний г. по достоинству преимущества дешевой служебной силы из Украины и Молдовы, этой весной Америка поднимает трудовые квоты для таких стран практически вчетверо. Теперь есть возможность трудоустройства для 130 уборщиков, разнорабочих и официантов (при этом знание языка требуется лишь от официантов). Как изменились зарплаты. За последний г. зарплаты трудовых мигрантов в США и Канаде понизились на 15-20%. Случаи мошенничества. Для коренных граждан США и Канады работа сверхурочно и в выходные оплачивается по двойному тарифу, а трудовым мигрантам сверхурочные срезаются в среднем на 20-25%. Едем туристами Наши трудовые мигранты научились успешно трудоустраиваться даже в тех странах, которые официально не выдают трудовых виз.

                                                                     Италия.

Въехав в Италию по туристической визе, украинец проходит процедуру легализации - собственного рода амнистии для мигрантов, которая проводится итальянской иммиграционной службой раз в г.. Для этого довольно предъявить трудовой контракт. Основное - продержаться в стране до процедуры легализации. С течением времени, освоившись и подучив язык, возможно отыскать себе более высокооплачиваемую работу. Турция Приехав в Турцию по туристической визе, возможно заключить трудовой договор и официально получить на протяжении мес. рабочую визу, не выезжая из страны. Обычно, украинцы заняты в гостиничном бизнесе, зарабатывая более, чем аборигены. Женщины работают на ресепшн и официантками, мужчины - экскурсоводами и аниматорами. Правда, зарплаты невысокие: в пределах 500 $. Знание языка необязательно - в Турции немало русскоговорящих туристов.

                                                              Великобритания.

Тут все рабочие места по квотам для трудовых мигрантов теперь заняты обладателями шенгенских виз из Польши, Болгарии и стран Прибалтики. Единственная возможность получить официальную работу в Британии вполне затратная. Если получить в Британском совете сертификат на знание английского IELTS и предъявить в консульстве справку о состоянии банковского счета, возможно оформить на 2 г. студенческую визу, по которой в Англии возможно получить любую работу без предварительного приглашения с позиции работодателя. Правда, тут требуется учитывать, что нед. обучения в Британии стоит, в среднем, 200 фунтов. Денежные средства вам требуется перечислить на банковский счет в Британии - всю сумму за обучение вперед.

Личный опыт. Валентина Фомина из города Павлограда Днепропетровской области решила отыскать работу за рубежом, чтоб доказать себе и собственной семье, что сумеет заработать своими силами (перед выходом на пенсию она работала медсестрой в детсаду за 750 грн. в мес.). Дочь-студентка помогла ей связаться с киевским агентством по трудоустройству, которое набирало людей на сезонную работу в Польше (его услуги обошлись в $300).

Ехала в Польшу по упрощенной визе на 6 месяцев - с мая по ноябрь прошедшего г.. I-я работа по сбору клубники была проверкой на выносливость: жила в летней кухне, работала с 5.00 и до вечера с часовым перерывом на обед, без выходных. "Хозяин планировал заплатить по окончанию работы, как было прописано в контракте, однако наши настояли на понедельной оплате", - вспоминает Валентина. Оплата по договору составляла 1 злотый 30 грошей за лукошко собранной клубники (2,5 кг), однако реально платили 80 грошей. С 18 мая по 5 июля, когда кончился сбор, Валентина заработала около 2 тыс. злотых (это около 5400 грн.). После сбора клубники Валентина своими силами нашла работу в теплице. "Водитель, который нас привез на клубнику, подсказал, где в округе нужны рабочие руки", - вспоминает Валентина. Эта работа оказалась более комфортной: Валентина работала с 5.00 до 10.00 (с 11 в теплице начиналась страшная жара), до 15.00 возможно было заниматься собственными делами, а позже до 21.00 вновь трудиться. Работа заключалась в уходе за перцем, позже был сбор, просушка и фасовка в пакеты по 5 кг. Хозяин платил почасово, в день получалось 50 злотых. За полгода Валентине удалось заработать $2,5 тыс. Хозяин теплицы прислал ей приглашение, весной она вновь собирается в Польшу.

по материалам: http://www.personal.odessa.ua